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年後轉職潮，勞動部為了協助民眾提升就業技能，明年將在全國12個訓練場規劃辦理375班自辦職前訓練課程，更提供偏遠地區參訓學員住宿服務，盼民眾多加利用。

春節即將來臨，不少上班族也開始有年後轉職計畫，但面對急遽變動的產業，擁有高學歷卻未必具備符合產業需求的工作能力，為了協助民眾提升就業技能，勞動部勞動力發展署每年都由旗下5分署依據區域產業發展及就業市場需求，辦理就業導向的職業訓練，協助待業者提升或培養就業技能以促進就業。

暑假開始，台中市政府勞工局舉辦兩梯次青年職涯規劃研習營，玻璃設計提供多元豐富的職場準備課程，第一梯次吸引近百名青年參加，鼓勵學員，因應就業市場，除應保有勞動的堅毅精神，也應吸取職場正確觀念與人際溝通能力，讓自己成雕刻玻璃為高專業知能及職場高EQ的人才。

勞工局表示，青年職涯規劃研習營由職涯顧問及業界資深主管職現身說法，並設計專屬青年客群的職涯速成班，透過集中式訓練課程，讓學員瞭解溝通話術、提升表達能力，並協助青年盤點自我資源及優缺點，精準找尋職涯方向，同時藉由撰寫職涯規劃書、擬定具體行動方案，建構自我職涯藍圖，為職場卡位做好準備。就服處長傅晶如指出，正值暑假打工旺季，市府每年7月8月都提供大學生公部門暑期工讀職缺，針對多數學生選擇到企業打工或實習，大台中人力資源網也彙集許多暑期工讀職缺資訊，由政府把關，讓學生安心打工。此外，對即將邁入職場的畢業生，就服處更推出幫缺工找人才校園巡迴列車活動，採雙講師模式，讓青年瞭解不同領域產業的特性及發展願景，再運用職涯工作卡系統協助產製完整履歷，搭配主題式徵才，縮短初入職場的謀職期，預計8月中科鑲嵌玻璃聯合徵才、9月有就業嘉年華，10月南屯區公所聯合徵才，求職者別錯過。

天生吃不胖是真的！研究發現，沒有控制體重且有吃消夜習慣的人若帶有DOK5基因，可降低41%的高BMI風險。中研院教授沈志陽表示，雖然這群人帶有DOK5基因，但是日常生活還是要維持良好的運動及飲食習慣。

台灣企業暨王詹樣公益信託和台灣流行病學學會合作推動2018年「國人主要死因別疾病之可預防因素探討及健康促進研究」，分析1萬人，年齡層從30歲~70歲，透過抽血分析基因及填寫生活習慣的問卷，調查為什麼有人不愛運動，又有吃消夜習慣，卻能保持苗條身材，今（8）日研究結果出爐，發現沒有控制玻璃隔間體重且有吃宵夜習慣的人若帶有DOK5基因，可降低41%的高BMI風險。